绿化专项执法职业拓展资料
绿化专项执法职业拓展资料第一篇
我院成立于x年，至今已有xx年历史。位于县城城中区，紧邻、等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子特别重视环境建设，自新院区规划、建设到使用，均按照市委、市政府“园林生活十年规划”，结合广西壮族自治区创建“绿色环保医院”以及XX县委、县政府创建全国园林式模范县的指标灵魂，加大了对园林绿化建设力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、职业人员能够充分享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和职业环境。
一、领导重视，职工积极参与，共同搞好文明绿化庭院的建设为了加强文明庭院和园林庭院建设职业的领导，做到职业责任明确。我院成立了创建“绿色环保医院”的职业领导小组，制定了职业规划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组，确保了各项职业的有序进行。并在三方面进行强化管理和进步干部职工的参与积极性。
一、把文明庭院建设列入医院职业的一项重要职业，与医院其他职业同步研究、同步部署、同步检查；
二、抓好干部职工的教育、引导，树立搞好文明庭院建设，营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教职业。制作了一大批警示性标语，实现文明规范用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句，时刻提醒注意使用文明用语，做文明人。
三、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标管理责任制，与经济挂钩，进行管理考核。
二、科学搞好医院园林绿化建设，为干部职工和患者提供一个良好的生活、职业和就医环境
一、为了营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采用绿化带环绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能，而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是按照主楼、裙楼相连建设，不仅为患者提供方便，而且为整体布局增加了审美。步入医院时，开头来说映入眼帘的是整洁的楼房，宽广的广场周围和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面犹如镜面，五层楼高的大堂宽敞明亮，由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，考究的桌椅体现了温馨和优雅。
二、严格按照规范设计进行布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础，以小片的种植为点缀，并考虑不同季节开花植物的搭配，使四季有不同的观赏景观。同时在布局上形成面——风景林、草坪，线——道路绿化、花带，点————景点绿化，以达到绿化美化的格局。
三、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了七九万多元，购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木二零零多棵。二是为了配合绿色环保医院创建职业，二零xx年一－五月共新种植花木六批次（其中乔木类树木五零零多颗，花草类植物五零零多平方米，阴生植物一批），投入人力五零零多人次，绿化资金投入三零多万元。
四、为加强园林绿化职业，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理职业，固定园林职业人员六人，并每年拨出经费进行养护，确保园林绿化职业的持续进行。
五、绿化面积形成了一定的规模，绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区（旧院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地五万多平方米，一期工程建设用地三三零零零多平方米，建筑占地面积八零零零多平方米，绿化面积XX八零零多平方米，绿化率四一、八二%。二期工程建设用地一七零零零多平方米，绿化面积七六零零多平方米，绿化率四四、七一%；东院区占地面积一五零零零多平方米，地面楼面绿化面积二七零零多平方米，绿化率一八%；鲤鱼岭职工生活区三零零零多平方米，绿化面积一一零零多平方米，绿化率三六、六七%。目前绿化区域树木郁郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。
三、抓好环境保护，是搞好医院文明庭院建设职业的重要一环节
大力搞好环境保护，积极开展爱国卫生教育宣传和保洁职业。
一、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁职业，由职能部门负责监督，按考核标准进行奖罚。
二、先后投资五零多万元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的排污难题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。
三、积极开展灭“三害”职业。每年进行全院性灭鼠二－三次，经常疏通水沟，平整洼地，排除积水，消灭蚊蝇孳生地。
四、积极开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，进步干部职工和群众的防病治病及自我保健的觉悟。
五、增加绿化和环保的宣传力度，设立了医院环境保护宣传栏，定期进行更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。
六、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水，既减少电量支出，又实现了热水节能供应，达到了节能减排的效果。
近几年来，我院园林绿化建设和灵魂文明建设的职业取得了一定的成绩，但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状，而是着眼于未来，决心为创新具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化民族二级甲等医院作出更大的贡献。
绿化专项执法职业拓展资料第二篇
为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就必须根据这些植物的生物学特性，结合当地的具体条件，制定符合实情的、科学的养护措施。
一、灌水：
不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要根据植物不同需求进行灌水：
（一）对于新植树木，每年至少集中灌水六次以上，即四、五、六、九、一零和一一月，春季新植时的一段时刻内，要每隔一-二天灌一次。
（二）耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。
二、整形修剪：
整形修剪的目的除了可以调节和控制园林植物生长和开花结局生长、衰老更新之间的矛盾外，重要的在于满足观赏的要求，达到美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。
先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并保持理想树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。观赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。
三、防寒：
某些园林植物，难以适应冬季的严寒，或早春树木萌发之后遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生，常采取下面内容措施：
（一）加强栽培管理，增强树木抗寒能力。
（二）灌冻水与春灌。
（三）保护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土四零-五零厘米高，并堆实。
（四）保护树干：
入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包裹高度为米或包至分枝处。
绿化专项执法职业拓展资料第三篇
二零xx年是我公司(局)单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力好交给我的任务，在X年主要作了下面内容几项职业：
一、绿化养护管理职业
我们承担着全X余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要职业，绿地的面貌也直接着我形象，我绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护职业在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》，了我养护职业的责任、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的技巧，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的觉悟和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员想法上有了根本上的转变，这几年全上下养护职业(拓展资料一下具体情况)，也把这几年的绿化职业养护上，把绿化养护职业确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护职业会，为绿化养护职业的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其职业联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我XX单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我园林绿化环境质量的想法，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，责任，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了责任，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐进步;养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结局与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护职业的热诚(加上再具体些的内容)。内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护职业走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我X年专业养护职业了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，X八历史成绩。
二、绿化工程建设职业
X年是我近几年来绿化任务繁重的一年，X交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理职业会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量控制和验收职业，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时刻紧、任务重、图纸大等许多客观影响，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带万株，铺草万平方米。绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和环境布置职业，共计摆放花坛座，布置花街X条，共摆花万余盆。
三、在公园行业管理方面
去年我们为公园灵魂文明建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为规则，完善了管理制度，贯彻《园林X年度全市公园行业管理职业的意见》灵魂，推行规范化、制度化、科学化的管理技巧，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，进步服务质量和管理水平。《X公园岗位职业道德及规范》的标准职业质量，以全新的灵魂面貌，用热诚周到的服务接待每一位游人。我属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热诚，受到了游人的称赞。在今年市园林组织的评比中中我XX公园获得了全省(或市)第一名(或什么称号)。
今后，要在委领导下，进修中央会议灵魂科学进步观想法，努力操作市场经济的进步模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我园林绿化事业的进步，为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
绿化专项执法职业拓展资料第四篇
南省重点林业县其中一个，有山林面积四一七万亩，占全县国土面积的六七%和岳阳市山林面积的四八%，整个林业体系有六九个局属企业，有森工企业六个，国有场圃五个，林业职业站二七个，木材检查站七个，局属股室二零个。在林业队伍庞大、林政经费缩水、财政拨款紧缺的现实情况下，要规范林政秩序、落实林政措施，管理难度确实大，执法…
我县是湖南省重点林业县其中一个，有山林面积四一七万亩，占全县国土面积的六七%和岳阳市山林面积的四八%，整个林业体系有六九个局属企业，有森工企业六个，国有场圃五个，林业职业站二七个，木材检查站七个，局属股室二零个。在林业队伍庞大、林政经费缩水、财政拨款紧缺的现实情况下，要规范林政秩序、落实林政措施，管理难度确实大，执法阻力确实多，职业确实重。面利，一年来，我局资源林政专项打击行动来强化执法队伍建设、规范林政，增强干部职工依法治林、依法兴林、依法护林、依法富林的觉悟，收到了的实效。
一、当前林政现状林政管理是林业主管的责任，林业管辖全县几乎所有天上飞的，水中游的，山里长的，管理性质可以说是点多、线长、面广。
但当前林政现状并非理想，主要是失火犯罪人趋向于老妇；违法征占用林地趋向于及法人；木竹加工趋向于成片成线经营；木竹运输趋向于或夹带或伪装或冲关模式；林木采伐趋向于批甲采乙等等。我局在全县范围内了“火案一号”、“百日侦破”“资源林政打击”及活立木采挖整治、加工行业的清理等专项行动，收到了打击一处大面的影响，在程度上规范了我县林政秩序。
二、主要林政措施是想法，林政管理向前进步。
林政管理是林业职业的重中之重，局党委在每次会议中都强调林政管理职业的`性和必要性。年初，局党委还了林政专题党委会，对我县目前林政现状了分析，并了清理整顿的意向。四月份，我局将、盛市及林业主管资源林政打击活动的灵魂向县委、作了专题汇报，县委、对此，四月二五日，由政法委牵头了林业严打专题会，决定自五月份开始，用三个月在全县范围内资源林政打击专项行动，此次行动共分五个阶段，分别是宣传阶段、摸底排查阶段、整治阶段、自查验收阶段和拓展资料表彰阶段。
四月二九日，成立了平江县打击破坏木森林资源专项行动，由一一人组成，由县委汪书记任组长，了对我局严打行动的。我局分解严打职业任务，于五月九日专项打击行动组会议，决定成立打击失火犯罪专项组，禁止乱砍滥伐、整顿林政秩序职业组，整顿林地专项组和禁止乱采滥挖、乱捕滥猎专项组四个，四个都由局主管副局长担任组长，五月一六日，职业组碰头会议，对当前林政打击活动摸底情况的汇总，主要南桥六处非法占用林地淘金，浯口、瓮江等乡镇加工混乱违法采挖珍贵树木等。
六月二二日，我局组织全县打击破坏森林资源专项行动动员会，会议开到了各乡镇书记及主管林业副职，之后，各乡镇由林业站牵头层层会议，落实打击内容，部署整顿，从而了全县上下打击破坏森林资源的想法，步调整齐，了全县林区秩序，林政管理有序的进步势头。接下来是组织，增强依法行政职业。我局有林政执法人员四一六名，打造一支高素质的执法队伍是规范林业行政的决定性影响。各级队伍建设。
规定每个站员在执法经过中要“四要四不准”。
一要持证亮证执法，不准单独执法；
二要秉公执法，不准越权执法；
三要文明执法，不准罚款打白条；
四要案件报告备案制度，不准拖延回复交办案件。
绿化专项执法职业拓展资料第五篇
二零XX年即将结束，一年来在领导及同志们的助指导下，通过自己的努力，在想法上、业务职业水平上都有了很的进步，圆满的完成了全年的职业、进修任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的想法、职业情况汇报如下：
一、强想法及业务进修，进步职业效率
二零XX年，我自觉进步进修积极性，积极参加乡党、政府组织的学说进修，同时认真进修业务聪明，全面进步自身素质。加强内部管理，增强职工职业积极性，杜绝纪律松散，职业责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业灵魂和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，进步想法觉悟和职业效率，以高度的责任感和事业心做好本职职业。
二、科技培训力度，进步群众科技水平
我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训四五期三八零零人次，出黑板报五期。
三、退耕还林职业
对已造林地的管护，根据xx，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户领会接受，使退耕林地的.抚育管护成为农户的自觉行为。
由于群众科技觉悟低，管理水平不高，种植季节不合等诸多缘故，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林职业“退得下，稳得住，不弹”的目标，我站统一想法，进步认识，充分发扬吃苦耐劳的灵魂，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年九月份，共补种杉木八万株，喜树二万株，冬瓜树八千株。
聊了这么多，一年来自己在职业岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的进步。明年我将再接再厉，争取更的进步，为我区的科技职业跨越式进步做出自己的贡献。
绿化专项执法职业拓展资料第六篇
今年以来，城市园林绿化职业在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、质量建设、精细管理，围绕全年重点职业目标，狠抓落实，圆满完成全年职业任务，园林绿化质量不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和秀丽青岛建设做出了贡献。
二零__年职业完成状况：
(一)坚持质量化建设，植树增绿职业成效显著
一、植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路(罗圈涧至喜盈门立交桥)道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园三月底顺利完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第_届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第_届中国(武汉)国际园林博览会“青岛园”项目按规划推进。扮靓城市容貌营造世园气氛项目共一二条道路，一七处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木四万余株。对楼山、梅花山等一零个山头进行绿化整治，完成立体绿化一零零处，庭院绿化一九四处。
二、高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化五九零处、面积公顷，栽植乔灌木二一零。八二万株，地被二零九。五七万平方米，超额完成全年裸露土地绿化规划任务。七月、八月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化职业进展状况通报中排行第一。崂山路两侧裸露土地绿化等六个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。
三、环湾绿道和浮山生态公园规划建设按规划有序推进。组织相关区市科学合理地提报二零__年环湾绿道建设规划，按照“三年任务两年完成”的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按规划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》;市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研;按照市委、市政府职业部署，浮山综合治理职业将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。
四、世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于四月二五日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。
(二)坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升
一、开展提升行动，增强绿化效果。对二零__年集中整治的一三零条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露四九零处、通槽断点一五零处、种植土高于界石二四五六零米，补栽灌木二零余万株。
二、实施园艺化修剪，提升绿化质量。休眠期期间，全市城区共修剪一四零六条道路的行道树四一万余株;生长期期间，六区共修剪二一零条主次干道的行道树七九六七七株。
三、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市进步要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，二零__年全市共落实奖补资金二零__万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘职业，打造清新秀丽的市区环境。
四、完善对公园的管理。制定《局属公园网格化管理考核办法》，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。
五、认真抓好安全职业。重点做好城区山林防火和事故预防职业，确保安全稳定。
(三)坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断进步
一、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试职业圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化职业的量化和整体水平提升。
二、园林绿化科研职业有序开展。民族立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题透过了民族、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。
(四)党委重视，党风廉政建设成果不断巩固
一、注重进修。认真进修党_，自觉用党的学说武装头脑，指导职业。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了四次大规模的授课。
二、高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育操作活动回头看高标准抓好职业落实。
三、落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待职业制度、公车使用管理制度等;建立请示报告制度，持续政令畅通。
四、难题解决。信访职业实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，用心为群众排忧解难;四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。小编认为‘青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要媒体上对全年绿化重点职业进行宣传报道。
绿化专项执法职业拓展资料第七篇
根据省、市松材线虫病防治职业指挥部的统一安排，在县松材线虫病防控领导小组的统一部署下，我县“保护生态、绿盾护林”二零xx年检疫执法专项行动于五月上旬至八月中旬进行。这次专项行动分二块进行：一是加工企业和流通领域检疫检查，二是林木种苗生产单位检疫检查。
通过这次专项行动，完善了木材产地检疫合格证制度、木材台帐制度、松材线虫病防范责任书制度，进步了种苗产地检疫和造林苗检疫觉悟，健全了种苗花卉调运检疫签证制度。通过这次专项行动，全县松材线虫病防范觉悟有了较大进步，林业检疫法制觉悟得到普遍加强和普及，木材流通管理和检疫管理得到进一步规范，有效地促进了森林资源保护和森林生态安全。
一、加工企业和木材流通领域检疫执法检查
一、准备启动阶段。五月，根据省、市松材线虫病防治职业指挥部的统一部署，局领导召集森防站等相关科室负责人召开会议，部署我县“保护生态、绿盾护林”检疫执法专项行动职业，落实人员，明确重点，并及时向县分管领导汇报。制订出台了县“保护生态、绿盾护林”检疫执法专项行动实施方案，对检疫执法职业进行了全面部署，成立了专项行动领导小组，明确由森防检疫站为主、相关科室配合进行。
二、执法检查阶段。五-八月，共调查登记木材经营加工企业四九家，进行八次执法检查，出动执法人员二七人次，检查经营加工企业四九家，发放各种宣传资料四九份；检查松木及其制品立方米、杉木立方米。检查中发现有二家电缆盘利用企业，现场检查电缆盘四五零只，其中供电局物流中心提供检疫证一张。
三、检疫监管
一、涉木企业登记：据统计，我县共核发木竹经营核准证一五零
多家，涉及松木及其制品经营、加工、利用企业八零多家，这次检疫执法专项行动检查四九家。检查中发现，受木材原材料紧缺影响，部分企业关停倒闭；在已检查的.加工企业中，大部分生产也并不正常。
二、检疫台帐制度：二零零七年开始，我县就要求企业建立检疫台帐制度。从今年检查看，大多数企业建立了检疫台帐，检查四九家，建立台帐三五家，但不完整、不规范。分析缘故，一是我县大多数木材加工企业规模小，业主文化程度低；二是建立检疫台帐后，缺少正常化监督检查，业主缺乏自觉性。
三、木材产地检疫和复检制度：我县规定：对县内采伐的松木，实行采伐山场或堆放场地现场检疫；对外地调入的松木，则实行复检制度；检疫合格后，签发产地检疫合格证，准许加工利用。到目前为止，检疫（包括复检松木及其制品立方米，签发木材产地检疫合格证四九份。
四、防范责任书制度：为强化松材线虫病防范责任，规范木材流通管理，县森防检疫站与木材经营加工企业签订松材线虫病防范责任书，加强宣传和管理。目前，县森防检疫站已与四九家企业签订了松材线虫病防范责任书。
二、种苗花卉产地检疫
在去年秋季种苗花卉产地检疫基础上，对调运种苗花卉的八家生产单位进行了现场产地检疫，共检查圃地一八三五亩，松种子园亩。检疫花卉苗木万株，签发产地检疫合格证九份，复检苗木万株，调出花卉苗木万株。
三、存在难题和整改措施
这次检疫执法专项行动，充分暴露出我县检疫执法力量薄弱，检疫监管难到位等许多难题，有待今后重视和改进。
一、检疫台帐制度。针对检疫台账建立不健全难题，今后要加强法律法规和《省松材线虫病防治条例》培训进修，统一检疫台账管理，并在日常职业中加强检查。
二、检疫执法打击。无证调运、台账建立不健全等与检疫执法打击力度有关，今后要加强检查打击力度。
绿化专项执法职业拓展资料第八篇
xx公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导职业，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体职业思路，进一步统一想法、进步认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的气氛，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要行为如下：
一、抓重点、树形象
我们深刻认识到，绿化职业是矿区整体职业的一个重要组成部分，随着矿区经济的进步和我市城市化的推进，大众对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创新良好的环境，进步生活质量切实把绿化职业作为为职工群众办实事、进步矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位。
一、组织到位，绿化职业放在重要的位置，对绿化职业进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步进步认识，采取有效措施，把绿化职业的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化职业，真正纳入正常化、规范化的轨道。
二、措施到位，为了进步矿区的职工的绿化觉悟，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化职业人人有责、积极参与的局面。为绿化职业的开展，营造了良好的舆论气氛。
三、制度到位，为了适应矿区绿化职业的进步需要，对矿区绿化职业实行了集中统一管理，制定了《xx绿化管理职业暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、职业责任、学说进修、职工培训、考核奖惩等一系列职业制度十余项;同时，还建立了政研会、情况通报、拓展资料评比等规章制度;有力地确保了各项职业任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项职业得到了协调进步和共同进步，既改善了职工职业、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显进步，职工灵魂面貌焕然一新。
二、重建设、强基础
加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化职业责任制，是多年来绿化职业稳步进步的基本经验。去年以来，根据矿区改革进步的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化职业管理机构，由专人负责绿化的日常职业，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化职业的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化职业列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的灵魂生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化职业的基础。在近年来为适应矿区绿化职业的快速进步，重新组建了三零个绿化专业队伍，为了进步绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署规划，采取请进来送出去的办法对绿化职业人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，进步了绿化职业的技术含量，使全公司的绿化职业有了后劲，为绿化职业长足的进步奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化职业协调进步的重要保证，我们结合矿区绿化职业的实际，建立了一套行之有效的绿化职业管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化职业，有效地促进了绿化职业的开展。
三、绿园林、美矿山
多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建民族级文明单位为目标，确立了以人为本的规则，认真拓展资料多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品觉悟，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，进步了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体进步规划密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导想法，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，民族级文明单位xxxx公司和xx公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化职业进行长远规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调进步。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不同，按照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，进步了绿化职业的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以进步绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，进步品位。
工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，进步了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化职业的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，按照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励和吸引广大职工参与绿化，调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化职业管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。
结合实际，是保证绿化职业向深层次进步的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的规则，选用适合本地天然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，根据本地独特的条件和生态环境进行设计，探索适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化职业向深层次进步。当然，
由于目前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化职业还存在新、老区进步不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时刻，仍然有绿量缺口。要进步矿区绿化的整体水平,下大力气解决绿化职业进步不平稳现象，全面进步绿化品位与档次，进而全面进步矿区的环境质量。
绿化专项执法职业拓展资料第九篇
指导想法：
以创建上海市“花园单位”为目标，因地制宜，建设人文生态校园，开发绿化环境的育人功能，提出“创绿色校园，建温馨家园”的口号，通过加强领导与宣传、完善制度与活动，美化育人环境，提升学校品位。具体职业如下：
一、加强领导，做好规划设计。
充分认识到优美的校园环境对培养和熏陶师生员工健壮、高尚情操的重要性，将绿化校园、美化环境和创建绿化花园单位作为学校的重要职业目标和常规职业。形成管理网络和各级领导小组。
一.绿化管理领导小组
组长：徐岭副组长：彭国华张建谆
组员：朱金高、马琪梅、张玲、郑刚。
二.绿化职业小组
组长：张建谆
组员：张玲、孙玮芸、徐霞、陈品华、王美芳、王玉辉。
三.结合校园绿化的实际状况，本着“实用、经济、安全、美观、整齐及具有教育意义”的规则，认真做好规划设计，确保每一分投入都有实效，体现特色。
二、加强宣传，进步全员认识。
为使校园绿化这一外在显露的物化的事物，充分体现其内涵满足全校师生灵魂生活的需要，需要通过各种途径加强宣传，进步全员认识。具体做到：
规范领导小组例会，并通过教职工大会、升旗仪式、集体午会等途径，加强宣传，全校师生统一想法，进步认识。
学校每一位领导都重视对校园绿化的建设，努力构建一个净化、绿化、美化的校园环境，使之成为“无声的诗，立体的画”，从而潜移默化地陶冶全校师生的品格，促进全校师生身心健壮进步，以实现教育目标;教师能有觉悟地把校园绿化建设与学科教学结合起来，使之蕴含更多的聪明性和教育性，努力促进各门学科的教学，在考虑运用多种教学手段的同时，能充分考虑校园环境在教学经过中的影响，实施对学生多方面的素质教育。
四.学生能认识到绿化与和谐生活的关系，主动关心绿化、爱护绿化。
三、强化护管，做好长效管理职业。
一.完善绿化管理制度，做到分工明确，责任到位。
二.专人进行护管花木，定期做好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等职业，并注意护管职业的科学节能。
三.明确绿化环境保洁班级责任区，把校园养花护草纳入德育考核、文明组室评比。
四.整合总务处、大队部和卫生室力量，加强绿化卫生的检查，及时发现难题，及时反馈纠正。
五.加强值班维护，随时对学生进行教育。
四、开展活动，加大教育宣传力度。
一.每学期学校职业规划中都要有开展环境教育的具体要求，“绿色环保”教育主题也必须列入德育、少先队职业规划之中，让师生通过认真进修，明白创建绿色学校的重大意义，明确各项指标的具体要求。
二.有规划地在学生中开展的“让花草与我们一块成长”、国旗下的讲话、主题班会课、主题板报、读书活动、绘制环保宣传画、征集环保宣传语、观看宣传片、社会调查、劳动操作、认植树木花草活动、“拥抱大天然”的操作活动、“我爱绿色校园”、征集“温馨的环保提示用语”等活动。让环保觉悟在每个人心里扎根，增强学生关注环境热爱大天然、保护大天然、自觉维护生态平衡的现代觉悟，进步学生自主参与环保的积极性。
绿化专项执法职业拓展资料第一零篇
州环境保护和林业局：
二零xx年是贯彻落实民族支持青海等藏区经济社会进步意见和州政府加快城乡造林绿化实施意见的第一年，也是我县全面完成“十一五”规划目标落实之年。为此，我局紧紧围绕县委、县政府的中心职业和全省林业职业会议灵魂，以改善生态、优化环境，强化各项职业措施，狠抓各项重点工程建设和重点项目争取职业，林业各项职业取得了一定成效。现就有关重点项目完成及进展情况简要拓展资料如下：
做好树木的修剪、防寒等保养职业也是关系到来年树木正常生长的关键，今年我们对树木的保养严格按要求操作，生活区所有树木全部刷白灰，修剪树木的横截面全部做刷漆处理，保证树木防虫防腐，使树木在来年正常生长。今年整个住宅区树木修剪乔木共棵，新植树木防寒棵，树木刷白灰防虫棵。
一年以来，在上级部门领导指挥下，在员工共同努力下，物业公司的绿化职业虽然取得了一些成绩，但明年的绿化职业更艰巨，住宅区楼巷的深度改造，绥北路、带状花园的绿化改造，基地的绿化改造等任务都将在明年实施，我们还要继续努力，把我们的绿化职业做好做实，配合大配套工程，把我们住宅区打扮的更美，真正成为和谐优美、安全环保的住宅区。
绿化专项执法职业拓展资料第一一篇
通过多管齐下，我区的农村环境得到了极大的改善，主要表现在下面内容多少方面：一是村组道路保持了常态化清扫，路面及两侧基本没有垃圾。许多陈年垃圾及卫生死角得到清除。二是取缔马路市场。我区认真组织开展国、省道两侧马路市场取缔职业，今年以来共取缔占道马路市场二座。三是农民参与环境保护爱护环境的觉悟逐渐加强参与农村环境综治逐渐变成了农民的自觉行动。四是水体质量得到改善，通过一年的整治，现在所有水塘内基本都没有了漂浮垃圾，同时结合二零xx年的农村环境连片治理项目，开展畜禽废弃物的无害化处理，水塘、水渠水质得到较大改善。化肥养鱼得到全面控制。
绿化专项执法职业拓展资料第一二篇
今年以来，我所在–县城市管理行政执法局的领导下，以创建文明城市作为统领，抓进修、抓创新、抓长效、抓落实，进一步进步了对城市管理和行政执法职业的认识。以抓好养护管理，确保绿化养护管理更上一步台阶为目标;以全心全意为人民服务为宗旨，狠抓作风建设职业和密切联系群众;扎实地做好了公共绿地建设与管理职业。单位领导班子带领全体职工共同努力奋斗，克服各种困难，圆满完成了一-九月的各项职业任务，现将具体职业情况拓展资料如下：
一、想法政治职业完成情况
一、进修是武装头脑、进步人员素质的重要途径。我所坚持集中进修制度，要求人人写进修笔记，会后要有心得体会。截至目前，先后集中进修传达了省、市、县相关文件及会议讲话灵魂、进修了两本《手册》，进行了专业技能聪明的进修和培训。通过进修和培训，使全体干部职工统一了想法、明确了目标、提升了业务技能，为完成各项职业任务奠定了坚实的基础。
二、在执法局的统一安排下，在全所干部职工中扎实有效的开展了“作风建设和密切联系群众”活动和“实现辉煌中国梦，建设秀丽繁荣和谐–”主题教育活动。制定了《–县园林绿化管理所改进职业作风密切联系群众职业措施》，同时根据局党组制定的“实现辉煌中国梦，建设秀丽繁荣和谐–”主题教育活动实施方案，安排组织全所干部职工认真进修活动相关文件灵魂以及资料并做好笔记，开展了讨论。通过活动的开展，全所干部职工在想法上得到了极大的改变和进步。所领导率先垂范，支部认真组织实施，干部职工充分认识活动的重要性积极参加活动，进步了干部职工的进修兴趣，激发了开展职业的积极性;增强了全体职工的觉悟觉悟，转变了职业作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我所各项职业的顺利开展。
三、根据执法局的统一安排，在全所干部职工中扎实有效的开展了“正确认识局情，推进精细管理”讨论活动。积极组织制定了我所开展“正确认识局情，推进精细管理”讨论活动实施方案、规划。并于七月二四日上午组织全所干部职工进行了“正确认识局情，推进精细管理”大讨论，发现难题三六条。通过层层动员和广泛发动，全所干部职工在想法上得到了极大的改变和进步，把以“精为目标，以细为手段”和精细化理念贯穿到生产与管理的整个经过，逐一解决了发现的难题，提出有利建议二六条。
四、根据局党组开展“进修型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见，积极在党员和职工中进行宣传和动员，成立了园林所开展“三型”机关创建活动职业领导小组，拟定了相关进修规划。
五、认真做好“走、建、惠”职业、台账职业、一线职业制和网格化管理职业。做好了民情日记的记载和统计上报。加强了台账职业的组织领导，落实专人负责，规范了台账职业制度，做到了职业明细化，规范化和制度化。及时发现难题及时处理，做到事事有纪录有结局。严格落实网格化管理。责任落实到人，认真履行责任，加强巡查力度全面推进了园林绿化管理职业的实施。
六、强化基层组织建设职业;各项制度健全，运行正常;规划、拓展资料完善。同时也积极组织全所干部职工参加局体系的各项活动，按时按质完成各项职业任务。
二、日常管护职业完成情况
一、认真完成绿化苗木补植和移植，确保成活率。一-九月先后五次对城区内绿地需补植的苗木品种和数量进行了清理，并及时安排职业人员进行了补植，共种植、移栽各种树木一三零零余株，灌木五零零零余㎡，草坪三九零零㎡;补植品种包括香樟树、兰天竺、十大功劳、金叶女贞、红叶石楠、大桅子、红花继木、油葱草、洒金珊瑚、小桅子、海桅子、杜鹃、八角金盘、鸭脚木、麦冬、混播草坪等。开道口移植树木三次，移植树木七零株，麦冬草坪平方米;二环路取死树三五七株;魁山公园地质灾害移植树木九零余株。
二、加强绿化管护力度。为保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展、树木逐年增加的实际和不同树种的生长要求，严格实行责任到人，分片包干，定人员、定任务、定质量的管理制度。始终严格按照日常管护技术规程，适时进行抹芽、修剪、除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等，同时拓展资料经验，探索新技巧，掌握新引进树种的生长习性，不断进步养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。一-九月对我所管护区域共计修剪灌木草坪一八次，施肥一零次，防治病虫害乔灌木打药一二次;除城区绿地杂草近五零零零平方米。同时，做好了抗旱保绿地职业，坚持节约、高效的规则，针对不同植物的特性及生长情形制定了严密的浇灌规划，利用我所仅有的二台水车，每天职业不少于一四小时，及时对城区各路段行道树及无水桩接入的街头绿地苗木进行浇灌，每天用水量达七零余吨，保证了管护区内苗木正常生长。
确保管辖区内全天不间断卫生保洁。凯西河、小东河、二改四至闸桥河道每天专人打捞漂浮物，保持河水河面的清洁。及时清除了辖区公园内山体斜坡上的垃圾，春节后及时组织人员清理了树枝上的许愿灯及杂物。
三、做好美化亮化职业，盈造节日气氛。在元旦节、春节期间布置各鲜花一六万余盆，插绢花造景四万余朵，分别摆放于公园广场、职中门前交通岛和德中路入口等处。按照执法局职业安排，认真制定国庆节日气氛营造方案并组织实施。
四、加强安全生产管理和园林设施维护。做好重大节日前后公园防火预备职业，不定时开展防火安全检查。定期对管辖公园山体上存在的火源隐患的芦苇及杂草进行了清理。完成了东河公园内存在安全隐患的高大黑杨树进行了截干，并指导、督促供电公司对遮挡供电线路的危险树枝进行了修剪。一-九月共修剪城区行道树约二零__余株。
五、完成城区公园绿地配套设施损坏情况的统计职业。其中：交通岛围栏及其它护栏一零二m,靠背座椅木条一一二根，青石板及步行青石九一六块，各色大理石及地砖(瓷砖)六八八块等。拆除有隐患的健身器材三处。定期对街道、公园内园林设施进行检查维修，对东河公园、玄武公园、凯西公园、火神庙广场、滨江景观和北塔公园等处已坏的果皮箱进行了更换和增添，更换果皮箱三五个;维修北塔公园山顶广场栏杆;维修公园厕所七次;维修更换公园厕所排水及绿地浇水设施八零余次;维修公园内水泵七次，确保了绿地、公园内正常用水。
六、加强园林绿化督查力度。坚持管养并重和日常巡查与反时差巡查相结合的方针，对破坏园林绿化及设施的行为及时发现，及时处理。一-九月共查处损坏园林树木及园林设施事件三八起;发现与市政、环卫及其他单位职业相关的事件并与之联系处理的事件一三起;巡视发现病虫害二八次。确保园林树木及园林设施的完好，发挥了其正常功能。
七新接管护任务。接管理了滨丽雅郡至仓山路口的麦冬草坪，泰和绿洲对面的绿地及草坪，宏发电声厂行道树等处的绿化养护任务，新保健院侧街头绿化、体育馆侧街头绿化、消防中队两道路绿化和看守所外街头绿化的养护任务。
三、督查督办事项和重点职业(项目)完成情况
一、监督并指导施工单位完成了中江大道绿化工程的实施职业。该景观工程全长：四三零零米，绿化面积三八二五平方米。该项目元月二零日正式入场，二零__年三月二一日已基本完工，施工经过中严格按照《建筑法》《合同法》《招投标法》《建筑质量验收条例》严格施工程序，并于二零__年三月二七日完成工程初验。配合施工单位完成了该项目的审计职业。
二、完成了一二环道路绿化工程方案报批和一、二环道路绿化工程及工程监理服务招标职业，并开工建设。
三、办–县委督查督办事项共二五条，办结一七条。
四、回复效能微博件一条。
五、办理“九六九一八”事件共一四条，反馈处理情况一四条。
在今后的职业中，我们将以“作风建设职业和密切联系群众”活动、“实现辉煌中国梦，建设秀丽繁荣和谐–”主题教育活动和开展“三型”机关建设活动为契机，深入贯彻落实十八大会议灵魂，紧紧围绕县委、县政府中心职业，在执法局党组的领导下，以抓“项目攻坚”和“作风转变”为着力点，打造杰出团队，建设阳光城管理，创建“进修型、服务型、创新型”机关，弘扬“质朴敞亮，勤奋奋进”的城市灵魂，保持“健壮、高兴、向上”的精
