我女儿现在已经4岁多了，由于当时的工作是需要上晚班，而且每天要接触很多脾气暴躁的消费者，所以从怀孕没多久我就开始请病假，一直到产假后，我又上班了几个月，当时孩子还没有断奶，我记得很清楚，每天躲在办公桌下吸奶，然后回家手忙脚乱，晚上还睡不好……而且一个孕期过去，部门里的领导也换了，感觉有点物是人非，最后还是把心一横，辞职了。
说真的，当时我的收入还是不错的，家里也没有什么负担，生活可以过得比较小资。刚开始做全职妈妈的时候，突然感到比上班舒服多了，毕竟每天对着是可爱的小宝宝，不是那些面目狰狞的顾客，真的觉得辞职是一件非常值得的事。
但后来，因为我公公婆婆每天都会来我家帮忙煮饭，在一些育儿理念上开始出现分歧。而且大家的价值观不同，很多时候会因为生活上的事对彼此有意见，我老公也不懂得如何跟他的父母沟通，所以，过了半年，我忍不住还是去上班了。
在我上班的时候，每天一早就出门，可能宝宝都还没有起床。每天她睁开眼睛看到的是她的爷爷奶奶。我只能在公司通过我婆婆发的一些视频，看到我女儿在家里干什么，当看到一些比较重要的时刻，自己就很自责，很想亲眼目睹她每一个“第一次”。
都说宝宝谁带跟谁亲，经过了半年，我发现我回家之后，我宝宝只会听奶奶的话，而且不喜欢跟我玩，总是粘着她奶奶。我婆婆还经常把我塑造成一个坏人的形象，总是在宝宝面前说 “妈妈骂你啦”“妈妈打”，然后自己就在一边当好人。而且她还有很多不好的习惯，宝宝还小，很多时候就学着她做。我跟老公反映这些，老公也不敢跟她父母开口，因为他认为父母帮忙已经很好了，就别那么多意见了。
后来婆婆的父母身体不好，经常要她照顾，我公公也不懂得如何教小孩，每天就坐在旁边看着我女儿玩玩具，或者让她看手机。后来我还是忍不住，就决定辞职自己带了。
当孩子进幼儿园后，以为能很容易找工作，但发现自己跟应届生一样，邀我面试的公司待遇都非常一般，工资也低，而且我还是需要照顾孩子，所以要有很规律的上下班时间，周末也需要双休。所以找了很久都没找到心仪的工作。半年前终于找到了一个还不错的公司，在里面当行政，每天的琐碎活让我累得不行，而且像搬东西这些事是家常便饭。回家之后我根本没有任何体力跟精力能顾我女儿，只想好好休息。然而我爸有意见了，说我不顾小孩，只顾自己工作上的事，还经常把工作的情绪带回家。如果是我公婆负责带的那几天，我每天下班回家，看到的都是整个客厅的玩具，然后女儿自顾自玩耍，婆婆坐在一边看手机，公公顾着煮饭什么都不理。工作上的事已经让我非常疲惫，回家后还要顾家务跟女儿的事，那三个月我感觉就像过了三年。
自己努力工作，但公司的领导不认可，用“没缘分”作为理由，说我的试用期不通过。于是，我又回到了全职妈妈的位置。
我完全明白你的感受，自己上班时，自己的钱自己花，旁人也不会说你整天在家不干活，但只要涉及到孩子，其他人又会说只顾工作不顾孩子。在家全职，很多东西想买又担心太贵，身边的人总说读那么多书就做家庭主妇……可是我还是没有后悔，因为她小时候的时光，大部分时间都是我照顾的。现在也多了很多时间能陪我女儿，她幼儿园的活动，我都能参与，她兴趣班的作业，我也能辅导。不像之前上班的时候，什么都是经过老人家传达，然后自己不清不楚的。而且跟公公婆婆不用每天见面，矛盾也减少了。在家看看书，学习育儿知识，做做视频，写写稿。其实如果撇开其他人异样的目光，我觉得我现在过得很充实，很快乐。
所以我认为要调节好自己的心情，有得必有失。如果让我上班，我真的没有那个能力能兼顾孩子和工作，而且家里老人在带孩子这方面也没有十分给力。我认为培养好我女儿，比我在工作上取得成就更有意义。毕竟孩子的成长，不是用钱能够衡量的。不过，如果家里经济上真的有问题的话，就要做好孩子上幼儿园后上班的准备，现在就要开始努力学习，尽量让自己能尽快融入工作的氛围，不然到时候你会非常不适应的。
作为一个全职宝妈，工作上该何去何从？
